無料で雇用調整助成金などの申請方法・就業規則の整備、活用ノウハウ

本年度社労士会では厚生労働省の委託事業として、日頃から労務管理業を通じて中小企業の事業主と接する機会の多い社会保険労務士が、専門家ならではの知見を活かして、各種助成金活用支援事業として、雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金等の助成金についての周知・広報、これらの活用に関する相談援助、申請手続に関する指導を行います。

また有期契約労働者雇用管理改善支援事業として、有期契約労働者の雇用管理の改善を図るための相談助言等も行うこととし、全国社会保険労務士会連合会と全国の社会保険労務士会及びその会員である社会保険労務士が一丸となって本事業を推進することとなりました。

各社労士会では総合労働相談所における無料相談窓口を開設し事業主からの各種助成金の活用及び有期契約労働者の雇用管理改善に関する相談に、電話相談及び対面で対応するアドバイザーを 設置して実施することとなりました。

このたび、よさこい労務事務所代表の竹内隆志もその厚生労働省委託事業「各種助成金活用・有期契約労働者雇用管理改善支援アドバイザー」に選任いただきました。

本事業では全国の社労士会ごとに就業規則の作成、見直しなどのポイントなどわかりやすく説明する無料のセミナーを開催いたします。開催日程などセミナーの内容・案内文はこちらでご確認ください。

これまで申請手続きが難しく、また時間的に余裕がなく活用しようにもできなかった事業主の皆様や企業の担当者の方にはこの機会をご利用ください。
助成金の有効な活用の仕方や申請方法、また有期契約労働者の雇用管理改善や労務管理に役立つ就業規則の整備のしかたなど、お得な情報やノウハウを社労士会の相談事業で提供できるので、ぜひ活用していただきたいと思います。

よさこい労務事務所では、個別でも無料で２４時間対応の電子メール（フォーム）によるお問い合わせや、お電話やＦＡＸで積極的に対応させていただきます。ぜひこの機会をお役立てください。

もちろん、社会保険労務士として業務上知りえた内容は守秘義務がありますので、外部には漏らすことはありません。ご安心ください。

よさこい労務事務所　特定社会保険労務士　竹内隆志
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