新型インフルエンザ関連 休業した日数は全労働日にカウントされるか

・感染症法に基づき国等が強制的な措置を行うために使用者が休業させる場合
・使用者が自主的な判断で労働者を休業させる場合

上記の休業日数は有給休暇の付与の基礎となる出勤率の算定上、全労働日にカウントされるのか、されないのか、について解説しました。

新型インフルエンザによる企業対応ＦＡＱ

http://roudou.sakura.ne.jp/faq/index.php?faq=20090522090402522